Il corso è volto a garantire l’acquisizione, da parte dello studente, della conoscenza sistematica del diritto del lavoro negli aspetti normativi, dottrinali e giurisprudenziali nella dimensione nazionale e in quella europea. In particolare, sono sviluppate conoscenze in relazione alla disciplina dell’impresa, al rapporto della stessa con il mercato e alla regolazione del rapporto di lavoro. L’obiettivo, in ordine alla capacità di applicare conoscenza e comprensione, è sviluppare l’attitudine a ricercare e utilizzare le fonti del diritto, interpretare i testi normativi e applicarli al caso concreto. Con maggiore precisione, si intende favorire la capacità di analisi e identificazione delle principali forme di organizzazione giuridica delle imprese, nonché, del rapporto giuridico intercorrente tra datore di lavoro e lavoratore

I principali argomenti del corso sono: autonomia e subordinazione; contratto a tempo determinato, contratto a tempo parziale, contratto di somministrazione, apprendistato, lavoro intermittente, lavoro agile.

42 ore