Il corso si propone di fornire le conoscenze fondamentali per comprendere i processi di direzione e gestione dell’impresa, il suo ruolo nel sistema economico e sociale e i rapporti con l’ambiente e gli stakeholder. Il percorso è finalizzato allo sviluppo delle competenze necessarie per definire gli indirizzi strategici e utilizzare metodi e strumenti gestionali nelle principali funzioni aziendali: marketing, produzione, finanza, gestione delle risorse umane, logistica e approvvigionamenti. Particolare attenzione è dedicata all’acquisizione delle capacità di pianificazione, controllo e valutazione dell’efficienza economica della gestione aziendale.

L’impresa e il suo ruolo nel contesto economico e sociale; la gestione strategica e le strategie competitive e di sviluppo; i processi di direzione aziendale; le principali funzioni aziendali; il processo innovativo e la valutazione dell’efficienza economica.

9 CFU, pari a 225 ore complessive: 35 ore di didattica frontale, 28 ore di attività pratiche ed esercitazioni e 162 ore di studio individuale.