L’insegnamento è finalizzato a fornire un quadro sistematico della materia mediante un’analisi attenta alle peculiarità strutturali e funzionali dei singoli istituti. L’apprendimento delle nozioni fondamentali degli istituti del Diritto delle persone e delle famiglie e del welfare potrà consentire allo studente di acquisire le conoscenze necessarie per affrontare con profitto il proprio percorso universitario e il post-laurea. A fine corso lo studente dovrà aver appreso il metodo e le conoscenze fondamentali necessarie ad affrontare e risolvere problemi relativi al Diritto delle persone e delle famiglie e del welfare.

I principali argomenti del corso sono:

• Introduzione al corso: nozione di lavoro subordinato e principi costituzionali sul lavoro;
• Origini e sviluppo del sistema previdenziale italiano e delle politiche di welfare;
• Le fonti del sistema giuridico della previdenza e dell’assistenza sociale, a partire dalla Carta costituzionale;
• Il rapporto contributivo e il rapporto giuridico previdenziale di erogazione delle prestazioni;
• La tutela per gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali;
• La tutela per la vecchiaia, l’invalidità e i superstiti;
• La tutela della salute;
• La tutela per la disoccupazione;
• La tutela della famiglia e della genitorialità;
• Il sistema di previdenza complementare;

La tutela dei diritti e il contenzioso previdenziale.