L’insegnamento fornisce allo/alla studente/studentessa una conoscenza metodologica avanzata in un campo cruciale delle scienze giuridiche applicate ai sistemi economico-organizzativi pubblici, quale appunto quello giuslavoristico. L’insegnamento è finalizzato all’approfondimento del Diritto del lavoro pubblico, come settore specialistico dell’ordinamento giuslavoristico, pertinente agli obiettivi formativi del Corso di Studio.
Diritto del lavoro pubblico
Evoluzione normativa, finalità e principi di carattere generale, ambito di applicazione e sistema delle fonti.
Il Diritto sindacale del lavoro pubblico: soggetti sindacali, contratto collettivo nel lavoro pubblico, rappresentatività sindacale, organizzazione sindacale nei luoghi di lavoro pubblico e diritti sindacali, repressione della condotta antisindacale, sciopero nei servizi pubblici essenziali.
La dirigenza pubblica.
Il reclutamento e la costituzione del rapporto di lavoro pubblico.
Le forme contrattuali flessibili.
Lo svolgimento del rapporto di lavoro: in specie, sistema di inquadramento professionale e mansioni, orario di lavoro.
La valutazione.
La cessazione del rapporto di lavoro. Il licenziamento.
Diritto del lavoro pubblico
Evoluzione normativa, finalità e principi di carattere generale, ambito di applicazione e sistema delle fonti.
Il Diritto sindacale del lavoro pubblico: soggetti sindacali, contratto collettivo nel lavoro pubblico, rappresentatività sindacale, organizzazione sindacale nei luoghi di lavoro pubblico e diritti sindacali, repressione della condotta antisindacale, sciopero nei servizi pubblici essenziali.
La dirigenza pubblica.
Il reclutamento e la costituzione del rapporto di lavoro pubblico.
Le forme contrattuali flessibili.
Lo svolgimento del rapporto di lavoro.
La mobilità del personale e il trasferimento di attività.
La valutazione.
Il trattamento economico.
Incompatibilità e incarichi.
Il potere disciplinare.
La cessazione del rapporto di lavoro. Il licenziamento.
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Stima dell’impegno orario |
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Ore |
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Totali |
Didattica frontale |
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Studio individuale |
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150 (LM-56) 200 (LM-63) |
36 (LM-56) 48 (LM-63) |
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114 (LM-56) 152 (LM-63) |